【対象】　●　新入社員～3年目くらいの若手社員

　　　　　●　管理職として部下を指導する立場の方

　　　　　●　学び直し（リスキリング）をしたいと考えている方

　　　　　●　人事担当者の方　etc.

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【講師】一般社団法人 社会人基礎力検定協会 代表理事　塚田 治

【経歴】・日本大学法学部法律学科卒業

　　　　・株式会社リクルートフロムエー(現リクルート)営業部門長等を経て

　　　　　1997年経営コンサルティング会社、ハル・コンサルティンググループ(有)創業、代表取締役。

　　　　　以来、組織活性化や部下育成、リーダーシップ開発等のコンサルティング・研修を手がける。

　　　　　(コンサルティング企業数 200社、研修実績 延べ 20,000人)

　　　　・著書に『エゴグラムが教える最良のリーダー～こうすれば人間関係は劇的に変わる』(日本実業出版)

　　　　　がある。